Toepasbare resultaten met bezieling

Blog

In de flow of in de waan van de dag

strategie – en teambuildingsessie Enkele weken geleden ben ik gebeld om een managementteam te begeleiden van een organisatie bij een strategie- en teambuildingsessie. Ik ga dan altijd van te voren een gesprek voeren met de opdrachtgever, omdat ik graag met hun wil kennismaken en graag wil horen, wat de

Lees meer.....

Bezieling in de zorg: “Please see me”

Wat gebeurt er als zowel als patiënt en arts als mens echt gezien en gehoord worden. Ieders achtergronden, levens, onzekerheden in plaats dossiers, deskundigheid etc…. Wat doet dat met jou?

Lees meer.....

3 tips uit de onderstromen bij werving en selectie.

3 tips uit de onderstromen bij werving en selectie. Je hebt een afspraak met je clustermanager: Mark. Hij komt stipt op tijd binnenlopen en zegt: “Laat ik maar direct met de deur in huis vallen, ik heb een andere baan. Ik dien mijn ontslag in!” “Over 1,5

Lees meer.....

Masdar City: de eerste CO-2 neutrale stad! De volgende stap in Nederland?

Vorige week kreeg ik een tip om eens te kijken naar de eerste CO-2 neutrale stad in de wereld: Masdar City. De Arabische Emiraten zijn zich ervan bewust dat olie als energiebron eindig is en dat ze nu op zoek moeten naar duurzame energie. Het geld hebben

Lees meer.....

Als alles om je heen in crisis is, is het tijd om stil te staan

Organisaties in crisis Vorige maand was ik bij twee organisaties waar mij hetzelfde overkwam. Beide organisaties zitten in crisis. Het gaat niet meer zoals voorheen. Bij de ene organisatie hebben ze last van klagende klanten. De kwaliteit van dienstverlening is onder de maat. Bij de andere organisatie

Lees meer.....

3 filmpjes over Leiderschap en de Natuur

Hieronder zijn 3 You-Tube video’s over Leiderschap en de Natuur. Het eerste filmpje gaat over hoe leiderschap een rol speelt om datgene wat verloren dreigt te gaan te herstellen. It’s not the earth that needs healing ….. It’s Us!! If we do return to the Wild, there

Lees meer.....

U-Proces, Presence, Theorie-U

Steeds vaker kom je voor vraagstukken te staan waarbij oplossingen uit het verleden niet meer werken. Je wordt uitgedaagd om een fundamentele verandering uit te voeren. Hoe kan het U-proces van Theorie-U/Presence jou daarbij helpen? Wanneer ik  gevraagd word om een team of organisatie te begeleiden bij

Lees meer.....

Lean zit vooral tussen je oren!

Lean is een filosofie die ooit ontstaan is in Japan. Het gedachtegoed gaat in essentie over: het creëren van waarde in alle processen en het elimineren van verspillingen. Door de klant centraal te stellen creëer je maximale toegevoegde waarde voor de klant tegen minimale inspanning. Wanneer lean

Lees meer.....

Duurzame Inzetbaarheid: een business case én …….?

Onlangs las ik een publicatie van Berenschot over duurzame inzetbaarheid bij bedrijven. Zij hebben hier onderzoek naar gedaan bij meer dan 200 bedrijven. Ik haal hieruit de volgende conclusies: Het is een grote uitdaging duurzame inzetbaarheid vorm te geven ten tijden van een crisis. De urgentie van

Lees meer.....

Zijn “mensen en cultuur” dé oorzaken van falende Agile ICT-projecten?

In een interessant artikel in de Automatiseringsgids van 15 maart jl. is onderzoek gedaan naar de oorzaken van falen van Agile ICT-projecten. Het ligt vooral aan de “mensen en de organisatiecultuur” 4 redenen van falen die worden genoemd zijn: Onvoldoende goed samenwerken; Cultuur van ‘teamwork’ onvoldoende aanwezig; Communicatieproblemen

Lees meer.....
Pagina 1 van 3123